『浙江省女性従業員労働保護弁法（2023改正）』
[要約]女性従業員への権利保護
要旨：浙江省人民政府はこのほど『浙江省女性従業員労働保護弁法（2023改正）』を公布し、女性従業員の労働権益を守り、法により女性従業員の労働時の安全と健康を保護する。企業の労務コンプライアンスの指針を提供する。
概 要
改正『弁法』は、女性従業員の労働保護の範囲、労働保護の内容、特別期間の待遇及び使用者の義務等の面で細分化された規定を設け、措置をより具体的にし、運用性をより強化した。改正の具体的な内容には、集団契約と協議代表、労務派遣協議の締結、労働契約の締結、妊娠期間の特殊保護、産休、出産手当、健康診断、セクハラの予防と保護、女性従業員の権利保護ルート及び処理などの内容が含まれる。
