乘风破浪启新程，鸿图大展织锦绣。2020年7月4日，为期一天的上海市锦天城律师事务所新员工培训圆满举行，本次培训主会场设在上海中心大厦12层大会议室，21家分所设分会场，共飨锦天城文化的精髓、知名大咖职场礼仪干货、律所管理运营必修课，及律界精英从业的感悟。

锦天城主任顾功耘主讲《锦天城的文化理念与发展思路》

“观乎人文，以化成天下”，文化是律所基业长青的根基。事务所主任顾功耘首先对新加入锦天城大家庭的成员们表示热烈的欢迎。顾主任以事务所“包容、自律、合作、进取”八字所训为切入点，将事务所的文化和战略愿景娓娓道来，在座的新员工们边听边认真记着笔记。顾主任强调，我们应当站位在世界律所百强的基础上，不断进取，围绕“卓越服务、一流品牌”发展总目标，不断实现律所发展的专业化、规范化、数字化、国际化，通过“五优战略”（即制度、人才、专业、客户、品牌优化战略），竭诚为客户提供诚信、高效、优质的法律服务。

锦天城高级合伙人沈国权律师主讲《锦天城的创立发展史》

随后，锦天城高级合伙人沈国权律师以“前程似锦---锦天城的创立发展史”为主题，向在座的新员工详细介绍了锦天城的创立发展史、三任法定代表人、LOGO标志的解读、管理模式、所训、核心竞争优势以及锦天城愿景。沈律师强调，锦天城的民主理念融入事务所体制中，这是锦天城之魂。“以强专业引领品牌、以文化凝聚人才、以规模促专业细分、以创新赢获市场”是事务所核心竞争优势，也是锦天城的致胜密码。最后，他饱含深情地对在座的新员工寄语：“希望大家坚守理想与情怀，愿大家前程似‘锦’、义薄云‘天’、众志成‘城’，携手共进，为事务所再创辉煌！”

锦天城高级合伙人李宪英律师主讲《青年律师的进阶之路》

青年律师的成长离不开研习业务与专业化。锦天城高级合伙人李宪英律师以“青年律师进阶之路”为主题，把员工从“初级律师”到“高级合伙人”期间所需的时间、每个晋升阶段所需要掌握的职业素养、法律知识、法律技能毫无保留地与大家做了分享。李律师鼓励大家在培养过硬的专业基础上，要注重沟通能力、判断力、信息技术应用等能力的提升。

礼仪老师洪辉为大家讲授《律师职场礼仪》

律师礼仪是律师法律服务的一个不可或缺的组成部分。礼仪老师洪辉为大家讲授律师职场礼仪。在洪辉老师的带领下，新员工们学习了作为一名专业律师在日常着装、商务接待、握手礼仪、餐桌礼仪等方面需要注意的关键点。

礼仪老师与现场人员进行互动 

了解律所基本运营及管理是新员工融入工作环境的必修课。锦天城管理运营部总监蔡锦云在主持时动员道：通过此次培训，希望新入职的员工能够系统地了解什么是锦天城、什么是锦天城人，怎样做一个合格的锦天城人。

管理运营部总监蔡锦云、行政人事部主管陈运、 风控部主管郭溧鸣、业务宣传部主管朱郦烨、财务部副主管邱燕、行政人事部副主管刘如陵、行政人事部副主管潘樱、信息技术部副主管张宣敏，多维度、系统性地对新员工进行培训和宣导，让员工熟悉公司规章、学习公司制度、体会公司文化、严格遵守财务、风控、利冲、信息系统操作和网络安全等规定，为更顺利、高效地工作打下坚实的基础。

 上图左一：管理运营部总监蔡锦云；上图左二：行政人事部主管陈运；

下图左一：风控部主管郭溧鸣；下图左二：业务宣传部主管朱郦烨

上图左一：财务部副主管邱燕；上图左二：行政人事部副主管刘如陵；

下图左一：行政人事部副主管潘樱；下图左二：信息技术部副主管张宣敏

锦天城上海总部新员工培训合影

此次培训得到了事务所联席会议成员的高度重视，各分所行政也精心组织和大力协同，有的分所还要求全员参加培训。成都分所因参会人员多还租用酒店场地，据统计，全所有500多名员工参与了当天的培训。了解锦天城，做好锦天城人，薪火相传，携手共进。

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欢迎“后浪”奔入海，共待帆扬锦绣旌。

逐梦启航，

激荡时代之浪潮。

鼎力前行，

书写无悔之青春！