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逐梦起航 共耀未来 | 上海市锦天城律师事务所新员工培训圆满举行

 2022-08-153185
[摘要]逐梦起航绘长卷,锦瑟华年写新章。2022年8月13日,为期一天的上海市锦天城律师事务所新员工培训圆满举行。

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逐梦起航绘长卷,锦瑟华年写新章。2022年8月13日,为期一天的上海市锦天城律师事务所新员工培训圆满举行。本次培训由管理运营部总监王莹主持,主会场设在上海中心大厦12层大会议室,23家分所通过线上会议形式参与其中,品鉴锦天城文化魅力、学习业界大咖职场经验、了解律所职能部门权责,结识律师伙伴、共绘美好愿景。


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锦天城主任顾功耘主讲《锦天城文化理念》


“发扬精神,凝聚共识”,培植锦天城文化发展土壤,度过疫情经济下行难关。顾主任从锦天城logo入手,从“有规有矩、包容大方、百折不挠、卓越服务、高举红旗”五个维度,全方面地介绍了锦天城文化内涵,为新员工理清文化脉络。顾主任强调,锦天城的快速发展壮大核心驱动力来自于锦天城的所训精神,我们都要以“包容、自律、合作、进取”八字所训要求自己、鞭策自己,用诚信、高效、优质的法律服务谋求新发展、面向新未来。


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锦天城高级合伙人沈国权律师主讲锦天城的创立发展史


随后,锦天城高级合伙人沈国权律师以“不负时代 再踏征程——锦天城的创立发展史”为主题,从“锦天城成立”讲起历史沿革,提及“三位法定代表人”、“事务所logo标志”,以“‘成功’的几点经验”收尾,众人听得如痴如醉,领会了民主治所的锦天城之魂。沈律师强调“从规模化向品牌化发展,以规模促专业细化,以规模提升市场份额,以强专业引领品牌”,是事务所的发展战略与竞争优势,离不开“包容多元、共塑理念、务虚会沟通交流”的文化内核,依靠各位“严于律己,不断加强个人作风建设”。最后,沈律师慷慨激昂地祝愿各位坚守理想与情怀,与时代同行,与家国同新。


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锦天城高级合伙人刘民选律师主讲《青年律师的进阶之路》


青年律师的成长不仅是研习业务与专业化,更要通过文体活动,融入到锦天城大家庭。锦天城高级合伙人刘民选律师以“青年律师进阶之路”为主题,深入浅出阐述了青年律师职业发展轨迹、职级晋升所需要的能力素养与知识储备、专业基础之上的沟通能力、判断力、信息技术应用等能力的提升。刘律师鼓励大家在工作与生活应该要把握好尺度,“一张一弛,文武之道也”,在工作之余参与到锦天城丰富的活动之中,加强认同感与归属感。


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锦天城高级合伙人张宪忠律师主讲《坚守律师执业的底线思维》


恪守职业道德,防范化解风险隐患。锦天城高级合伙人张宪忠律师劝勉新员工砥砺前行,时刻不忘“明规则、守诚信、强管理、促发展”;在奋斗的同时要绷紧思想之弦,坚持稳字当头,树牢底线思维,强化责任担当;要坚持“守牢底线,不碰红线”的律师执业两线原则,加强自我管理。张律师嘱托大家贯彻合规先行、严管厚爱的律师行业理念,让法治社会的公平正义如虎添翼。

 

了解律所基本运营管理是新员工进入锦天城的必修课。锦天城管理运营部总监王莹在主持时动员道:通过此次培训,希望新入职的员工能够系统地了解锦天城、更好地融入锦天城,与锦天城一起开创未来。


管理运营部总监王莹、风控部主管郭溧鸣、业务宣传部主管朱郦烨、行政人事部副主管董晓鸣、行政人事部副主管刘如陵、行政人事部副主管潘樱、财务部副主管邱燕、信息技术部副主管段毅峰、行政人事部主管助理俞志华、行政人事部主管助理方俪霏、风控部主管助理王慧子,多维度、系统性地对新员工进行培训和讲解,从规章制度、文化活动到财务、风控、利冲、信息系统操作和网络安全等规定,循循善诱地分享给在座的新员工,为日后工作开展夯实了基础。

 

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上图左一:管理运营部总监王莹;上图左二:风控部主管郭溧鸣;

下图左一:业务宣传部主管朱郦烨;下图左二行政人事部副主管董晓鸣:


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上图左一:行政人事部副主管刘如陵;上图左二:行政人事部副主管潘樱;

下图左一:财务部副主管邱燕;下图左二:信息技术部副主管段毅峰

 

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图左一:行政人事部主管助理俞志华;图左二:行政人事部主管助理方俪霏;

图右一:风控部主管助理王慧子

 


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锦天城上海总部新员工培训合影

 

此次培训得到了事务所联席会议成员的高度重视,各分所也精心组织并参与其中,部分分所还要求全员参加培训,深圳分所因参会人员多还租用场地。据统计,全所有近400名员工参与了当天的培训。求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。了解锦天城精神内核,汲取锦天城文化养分,开启时代新篇章。


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