×

打开微信,扫一扫二维码
订阅我们的微信公众号

首页 锦天城概况 专业领域 行业领域 专业人员 全球网络 新闻资讯 出版刊物 加入我们 联系我们 订阅下载 CN EN JP
首页 > 出版刊物 > 专业文章 > 重大疫情下,企业劳动用工合规建议及合同模板

重大疫情下,企业劳动用工合规建议及合同模板

作者:全开明 臧怿 2020-02-15

春节期间正值疫情爆发,根据政策规定延长假期,企业政策规定不尽相同,面临着用工成本、物流成本激增,供应商价格上调,同时还要兼顾疫情防范、企业安全(防护),最关键是企业正常的销售无法达到预期目标,步履维艰。尤其是对中小型企业,面临的压力和负担较重。企业在“不确定”中无法实现收支平衡,面对上述特殊情形,企业亟需一套完整的劳动关系合同模板来应对上述困境。


为了节省企业有效的人力成本,并且能够快速应对当前困境,笔者通过图表形式更加精简地展示较为正确的用工方式,便于企业根据实际情况使用参考使用。



一、当前不同时期的企业合法用工模式(供参考)



图片1.jpg



二、当前不同时期的企业劳动用工合同模板(供参考)


图片2.jpg

图片3.jpg

图片5.jpg

图片13.jpg

图片19.jpg

图片27.jpg

图片29.jpg

图片34.jpg

图片35.jpg