为助力锦天城新晋高级合伙人角色转型，强化领军人才综合素养，锦天城律师事务所2026年领军人才暨新晋高级合伙人培训于2026年6月30日顺利开展。本次培训以“笃行守锦心，聚力启新帆”为主题，汇聚全国各办公室2026年度新晋高级合伙人，由资深大咖、执委会成员、监事会成员共同参与，通过主题分享、话题讨论、“两委”面对面等多元形式，搭建思维交流、经验互通、管理赋能的学习平台，助力新晋高伙完成从优秀律师到团队管理者、行业领军者的身份蜕变，全面驱动律所高质量专业化发展。 

本次培训由管理总部执委会成员、高级合伙人朱明律师担任主持人。

锦天城律师事务所主任顾功耘发表致辞，并向全体新晋高级合伙人送上殷切期许。顾主任强调合伙人既要深耕专业办案，更要扛起平台共建、人才培育、品牌守护的责任；号召全体领军人才坚守法治初心，平衡个人业务发展与事务所公共治理，以长期主义思维拥抱行业变革，境内外平台协同，实现个人成长与律所发展双向奔赴。 

事务所执行主任、高级合伙人沈国权律师以《穿越迷雾 向光而行》为题，从理念入手，围绕创办大所的初衷、凝心聚力稳中求进的路径讲述锦天城的来时路；以制度创新、适度规模高质量发展、突出专业优势、发挥规模律所协同能力、积极拥抱法律科技、团结奋进等各方面实践为抓手分享了锦天城的发展现状；以持续增强全所一体化建设，扛起国内头部律所的责任与使命、坚守职业定位为目标，鼓励新晋高级合伙人穿透行业迷雾，锚定长期发展方向，共赴繁花似锦的发展新征程。

管理总部监事会监事、高级合伙人张宪忠律师从《新起点 新目标 新追求》为起点，从三大核心维度为新晋合伙人厘清发展路径：摆正个人与事务所关系，争做锦天城品牌守护者，依托规则治理打通总分所资源联动；坚持专业立身，持续精进个人专业能力，紧跟产业趋势，打造不可替代的核心竞争力；严守执业风险底线，“专业是冲锋之矛，风控是守护之盾”，构建全流程闭环风控体系，实现稳健长效发展。 

作为土生土长的锦天城人，锦天城成都办公室高级合伙人叶飞律师结合自身五年高级合伙人执业经历，直面讲解新晋高伙普遍面临三大核心困惑，从平衡个人业务与律所公共管理、打磨优化业务产品、管理新生代青年律师入手，深情分享锦天城兼具企业、学校、家庭三重属性的独特魅力，让在场合伙人产生强烈共鸣。

上海市律协监事长、锦天城高级合伙人朱林海律师，结合自身团队的发展历程，深入分享团队知名案例，系统阐述高质量团队“先做专、再做强”的成长路径。他提出，团队发展切忌盲目扩规模，应立足细分赛道；同时详解分层级合伙人团队架构、青年律师阶梯培养体系，分享借助行业头部项目、权威法律评级夯实市场口碑的实操方法，为新晋合伙人搭建专业化团队提供优秀范本。 

在新晋高级合伙人的小组讨论环节，各位新晋高伙结合执业身份转化、自身业务现状、团队管理难题、专业发展规划展开充分讨论，并围绕AI快速迭代等热点问题进行分享，在思维碰撞中互学互鉴，拓宽更多的发展思路。

本次培训邀请执委会、监事会共同参与“两委”面对面专场交流，学员围绕事务所管理制度优化、当前存在问题、优化个人与团队工作、青年律师全周期培养方式、律所数字化办公系统升级等全员高度关切的问题现场提问，由各位执委、监事逐一细致回应，切实解决合伙人管理与业务发展中的堵点难点。

（左起：朱明、李和金、张宪忠、郭重清、沈国权、贺雷、倪同木、王清华）

锦天城管理总部监事会监事长郭重清律所发表总结致辞。郭重清监事对新晋高级合伙人提出明确期许：对内要当好团队领路人，搭建通畅、完善的青年律师成长晋升通道；对外要当好律所形象代言人，敬畏专业、严守风控底线，共同擦亮锦天城金字招牌；希望全体合伙人同心聚力，持续深耕专业、深化跨区域协同，携手推动锦天城稳步前进！

至此 2026 年（第三期）领军人才暨新晋高级合伙人培训圆满结束，从资深领军者的经验迭代，到新晋高级合伙人的身份领航，又一次完成了与核心管理理念的思想同频，推动了新晋高级合伙人的能力升维。未来，锦天城仍将持续搭建多层次、常态化赋能培训，推进锦天城高质量发展，传递锦天城的专业标准与责任担当。笃行守锦心，聚力启新航，以初心为舵，以专业为桨，在法治浪潮中并肩前行，共同书写律所高质量发展的崭新篇章。