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首页 > 专业领域 > 劳动与社会保障 > 股权激励制度建设

股权激励制度建设

股权激励制度是企业保持核心竞争力的重要内容,锦天城可以协助企业制定股权激励计划,根据企业实际情况确定具体激励实施方案。在协助企业建立完善股权激励制度的过程中,我们会对企业内部情况进行调查核实、完成股权激励尽职调查报告,并对企业情况分析、研讨、论证,完成最终股权激励实施方案。在股权激励制度实施过程中,锦天城将为企业起草、准备股权激励文件及实施细则,对员工进行动员、展示讲解激励方案,见证签署股权激励协议。在股权激励制度实施后期,锦天城可以协助企业监督、跟踪激励方案实施,协助处理股权回购、解决争议纠纷。